Какие бывают виды аттестации

Выделяют 2 типа аттестации: на соответствие занимаемой должности и для повышения категории. Последняя также имеет несколько подвидов:
•    аттестация учителя на 1 категорию;
•    аттестация учителя на высшую категорию;
•    аттестация на педагога-наставника и педагога-методиста.

Как часто проводится аттестация педагогов

Срок аттестации педагогических работников зависит от её вида:
1.    Аттестация на соответствие занимаемой должности учителя осуществляется 1 раз в 5 лет.
2.    Аттестация для получения категории проходит тогда, когда педагог готов пройти эту процедуру и выполнил все условия.
Согласно последним изменениям в аттестации педагогических работников, первая и высшая категории, присвоенные после 1 сентября 2023 года, будут действовать бессрочно. Также в положении есть норма, что категории, которые получили до этой даты, действуют в течение срока, на который они были присвоены.

Кто должен проходить аттестацию

Аттестацию должны проходить все педагогические работники:
•    учителя;
•    преподаватели;
•    тренеры;
•    педагоги-организаторы;
•    социальные педагоги;
•    вожатые;
•    педагоги дополнительного образования;
•    тьюторы.
Исключение — те, кто занимают должность менее 2-х лет, педагоги с присвоенными категориями, беременные и женщины в декретном отпуске.

Как подать заявление на аттестацию педагогического работника

Ответ на этот вопрос тоже зависит от типа процедуры:
1.    Учитель не обязан сам писать заявление на аттестацию педагогических работников для подтверждения права занимать эту должность.
2.    Если цель преподавателя — повысить категорию, то он пишет соответствующее заявление на имя руководителя образовательной организации, и после его подачи сотрудника включают в график.

Как проходит аттестация педагогических работников

Приказ Минпросвещения РФ от 24.03.2023 N 196 «Об утверждении порядка проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (действует с 01.09.2023г.)
Этот документ утверждает актуальный порядок проведения аттестации педагогических работников, который состоит из нескольких этапов.

Формирование комиссии

Аттестация педагогических работников проводится аттестационной комиссией. Её члены должны оценить результаты профессиональной деятельности педагогического работника для аттестации. Обычно комиссия формируется из сотрудников той же образовательной организации, в которой работает сам преподаватель. Комиссия по аттестации педагогов состоит не менее, чем из 5 человек:
•    председателя;
•    заместителя;
•    секретаря;
•    членов комиссии.
В её состав обычно включают члена профсоюза или другого представительского органа.

Подготовка документов

Руководитель образовательной организации готовит распоряжение об аттестации педагогических работников, в котором утверждает:
•    список учителей, которым нужно пройти эту процедуру;
•    график аттестации педагогических работников.

Преподаватели должны ознакомиться с этим документом не позднее, чем за 30 дней до даты аттестации. В эти же сроки руководитель должен ознакомить сотрудников и членов комиссии с представлением на аттестацию педагогического работника. В нём содержатся ключевые данные о преподавателе:
•    ФИО;
•    наименование должности;
•    сведения об образовании;
•    результаты предыдущих аттестаций;
•    мотивированную оценку профессиональной деятельности.

Сотрудник также имеет право дополнить эти документы для аттестации педагогических работников. Например, предоставить комиссии:
•    статьи и публикации педагогов для аттестации;
•    грамоты за участие и победы в конкурсах;
•    дипломы и сертификаты о повышении квалификации и т. п.

Процедура аттестации учителей с 2025 года

Аттестация учителей с 2025 году проходит в форме собеседования. Один из членов комиссии зачитывает представление руководителя и при необходимости знакомит комиссию с дополнительной информацией. После этого соискатель кратко рассказывает о себе и отвечает на вопросы комиссии.
Если проводится процедура для повышения категории, комиссия может также провести тестирование педагогов для аттестации.
По итогам аттестации педагогических работников комиссия принимает решение о том, соответствует ли кандидат занимаемой должности. Это фиксируется в протоколе, выписка из которого хранится в личном деле сотрудника.
Результаты аттестации педагогических работников 2025 имеют значение для его дальнейшей карьеры. Учителя, который не прошёл процедуру, могут уволить, но он имеет право оспорить решение комиссии в суде.

Требования к аттестации педагогических работников

Чтобы успешно пройти процедуру, советуем соблюдать следующие правила аттестации педагогов:
1.    Серьёзно отнеситесь к проведению аттестации и позаботьтесь о наличии необходимых документов. В первую очередь это касается диплома о профильном образовании, сертификатов о повышении квалификации, прохождении курсов и т. п.
2.    Лучше всего о качестве работы педагога говорят достижения его учеников. Если ваши воспитанники успешно участвовали в конкурсах, олимпиадах и т. п., обязательно представьте эти сведения комиссии.
3.    Будьте готовы ответить на вопросы комиссии об особенностях вашего стиля преподавания, использовании инновационных педагогических технологий и дальнейших профессиональных планах.

Аттестация педагогических работников образовательных организаций Краснодарского края

Проводится аттестационной комиссией министерства образования и науки Краснодарского края. Организационно-техническое и организационно-методическое сопровождение аттестации возложено на государственное бюджетное учреждение Краснодарского края «Центр сопровождения образования» http://rcdpo.ru.

Организационно-техническое и организационно-методическое сопровождение аттестации возложено на государственное бюджетное учреждение Краснодарского края «Центр сопровождения образования», http://rcdpo.ru.